培养高素质的实用型、复合型人才，已成为当今社会发展和经济建设向各类高校提出的严峻课题。南昌理工学院

的教学模式和教学目的，就是培养出理论与实践结合，成人与成才双赢，科技创新与实际操作两会的复合式人才。

    按照学院提出的“确保质量、一专多能、区分层次、各得其所”的原则，在进行按大纲教学、打好专业基础的同

时，突出职业技能培训的普及化。南昌理工学院严格实施学历文凭和职业资格并举的“双证书”制，在认真搞好学历

文凭教学的同时，扎扎实实组织好各类职业技能资格的教学与培训。

    为此，学院单独设置了职业技术部，下属国家职业技能鉴定所和职业技能培训中心，配备了强有力的管理干部和

双师型教师，实行职业培训的目标管理体制，还分配一名具有博士学历的副院长苑鸿骥分管此项工作。几年来通过七

个基地的建设，充分保证了在校学生毕业离校前都能拿到2个以上专业技能《职业资格证》和掌握较强的实际操作技能

。为培养具有现代素质的合格人才作了扎实有效的工作。

    2003年的毕业生在春节前后就业上岗工作达76%，6月前后除个别同学因特殊情况处在挑选就业岗位外全部走上就

业岗位。2004届毕业生现在的就业形势也非常好。据三年统计，学院毕业生就业率达98.6%，其就业稳定率达93%，

2004年被评为江西省同类院校就业率第一名，有的专业的学生离毕业还差一年时间，就被沿海企业预约上岗就业。